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ADMINISTRACIóN DE HECHO.

Por: Juan Sebastián Vallejo Soto, Abogado junior. La Ley 1258 de 2008 en su artículo 27 trajo consigo una innovación crucial al derecho societario: el administrador de hecho. Esta figura incluye en el régimen de deberes y responsabilidades de los administradores, a aquellas personas que, sin ser designadas formalmente como tal, desempeñan roles de gestión, administración o dirección en la sociedad, permitiendo una mayor transparencia

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RESPONSABILIDAD LABORAL SOLIDARIA ENTRE MATRICES Y SUBORDINADAS.

SL6228-2016, SL3493-2020, SL160-2023 Escrito por: Jennifer Zemanate, Abogada Jr. Laboral. La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia recuerda que la situación de “subordinación” o “dependencia” solo se presenta cuando la matriz derive su control o dirección del “predominio económico” sobre las filiales o subsidiarias. Este predominio comprende tanto la participación accionaria como el control financiero y administrativo que lleve a inferir que las

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Tensiones y límites del Derecho de Voto: Un análisis de la intervención judicial y sus requisitos según la Superintendencia de Sociedades.

Por: Ángela María Pachón – Practicante área derecho corporativo. En los últimos años, la Superintendencia de Sociedades ha sentado un importante precedente respecto de su enfoque de no intervención en la gestión de los asuntos internos de las distintas compañías. Sin embargo, también ha delineado ciertas circunstancias específicas bajo las cuales procederá a intervenir, justificado en la necesidad de un escrutinio judicial riguroso. Un ejemplo

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SOBRE LOS VICIOS DEL CONSENTIMIENTO EN LOS ACUERDOS DE TRANSACCIÓN

SL391-2024 MP: CLARA INÉS LÓPEZ DÁVILA La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia estudió el caso de un trabajador que pretendía la ineficacia de la terminación de su contrato de trabajo, materializado con su empleador a través de un acuerdo de transacción, dado que, para él, la causa de la finalización era el cierre definitivo de una de una de las plantas de

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APLICACIÓN DE NORMAS ANTERIORES EN MATERIA PENSIONAL

SL3185-2023 MP: IVÁN MAURICIO LENIS GÓMEZ La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia conoció el caso de un trabajador que pretendía obtener la pensión de invalidez sin cumplir los requisitos que exigía la Ley 860 de 2003, vigente para la fecha de estructuración de su pérdida de capacidad laboral en diciembre de 2014. La discusión en el caso bajo estudio era saber si

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ALCANCE DEL FUERO DE SALUD POR ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA.

MINISTERIO DEL TRABAJO CONCEPTO DE UNIFICACIÓN No. 6212 de 2024 Al estudiar el tema de la estabilidad laboral reforzada, el Ministerio de Trabajo recuerda que la legislación laboral, en concordancia con la Constitución Política, establece en favor de los trabajadores con discapacidad una protección especial a través del fuero de salud, en razón a su condición de desigualdad o debilidad física y/o psíquica frente a

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ADMINISTRACIóN DE HECHO.

Por: Juan Sebastián Vallejo Soto, Abogado junior. La Ley 1258 de 2008 en su artículo 27 trajo consigo una innovación crucial al derecho societario: el

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