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Cada día, el avance tecnológico progresa exponencialmente, introduciendo constantemente nuevas herramientas encaminadas a facilitar tareas en campos académicos, profesionales e incluso en nuestra cotidianidad, ofreciendo soluciones eficientes que abarcan desde la educación y la investigación hasta la productividad y el entretenimiento con varios fines, entre algunos de ellos, beneficiar y mejorar la calidad de vida …

El impacto de la sentencia T-323 de 2024 en el uso de la IA en la justicia colombiana Leer más »

C-054-2024 MP: PAOLA ANDREA MENESES MOSQUERA La Sala Plena de la Corte Constitucional conoció la demanda de acción pública de inconstitucionalidad promovida por los ciudadanos Camilo Araque y Juan David Mesa en contra del artículo 65 de la Ley de 1993 que determina los requisitos para acceder a la garantía de pensión mínima de vejez …

¿LA OBLIGACIÓN DE COTIZAR 1150 SEMANAS PARA ACCEDER A LA PENSIÓN MÍNIMA DE VEJEZ EN EL RAIS VULNERA LOS DERECHOS DE LAS MUJERES A LA IGUALDAD Y A LA SEGURIDAD SOCIAL? Leer más »

SL2857 – 2023 MP: GERARDO BOTERO ZULUAGA Escrito por: Jennifer Zemanate, Abogada Junior de Laboral. La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia estudió el caso de una trabajadora que pretendía el reintegro laboral, así como el pago de salarios y prestaciones sociales dejados de percibir desde el momento de su despido, el cual, …

¿PUEDEN LOS JUECES CALIFICAR COMO FALTAS GRAVES LAS CONDUCTAS EN LAS QUE INCURRE UN TRABAJADOR? Leer más »

SL2140-2023 MP: DONALD JOSÉ DIX PONNEFZ La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia estudió el caso de un trabajador que pretendía el reintegro y la declaración de terminación sin justa causa de su contrato de trabajo, luego de que su empleador decidiera desvincularlo por el resultado positivo en una prueba de toxicología, falta …

¿ES POSIBLE DESPEDIR A UN TRABAJADOR POR CONSUMO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS, ALCOHOL O TABACO? Leer más »

Por: Juan Sebastián Vallejo Soto, Abogado junior. La Ley 1258 de 2008 en su artículo 27 trajo consigo una innovación crucial al derecho societario: el administrador de hecho. Esta figura incluye en el régimen de deberes y responsabilidades de los administradores, a aquellas personas que, sin ser designadas formalmente como tal, desempeñan roles de gestión, …

ADMINISTRACIóN DE HECHO. Leer más »

SL6228-2016, SL3493-2020, SL160-2023 Escrito por: Jennifer Zemanate, Abogada Jr. Laboral. La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia recuerda que la situación de “subordinación” o “dependencia” solo se presenta cuando la matriz derive su control o dirección del “predominio económico” sobre las filiales o subsidiarias. Este predominio comprende tanto la participación accionaria como el …

RESPONSABILIDAD LABORAL SOLIDARIA ENTRE MATRICES Y SUBORDINADAS. Leer más »

Por: Ángela María Pachón – Practicante área derecho corporativo. En los últimos años, la Superintendencia de Sociedades ha sentado un importante precedente respecto de su enfoque de no intervención en la gestión de los asuntos internos de las distintas compañías. Sin embargo, también ha delineado ciertas circunstancias específicas bajo las cuales procederá a intervenir, justificado …

Tensiones y límites del Derecho de Voto: Un análisis de la intervención judicial y sus requisitos según la Superintendencia de Sociedades. Leer más »

SL391-2024 MP: CLARA INÉS LÓPEZ DÁVILA La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia estudió el caso de un trabajador que pretendía la ineficacia de la terminación de su contrato de trabajo, materializado con su empleador a través de un acuerdo de transacción, dado que, para él, la causa de la finalización era el …

SOBRE LOS VICIOS DEL CONSENTIMIENTO EN LOS ACUERDOS DE TRANSACCIÓN Leer más »

SL3185-2023 MP: IVÁN MAURICIO LENIS GÓMEZ La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia conoció el caso de un trabajador que pretendía obtener la pensión de invalidez sin cumplir los requisitos que exigía la Ley 860 de 2003, vigente para la fecha de estructuración de su pérdida de capacidad laboral en diciembre de 2014. …

APLICACIÓN DE NORMAS ANTERIORES EN MATERIA PENSIONAL Leer más »

MINISTERIO DEL TRABAJO CONCEPTO DE UNIFICACIÓN No. 6212 de 2024 Al estudiar el tema de la estabilidad laboral reforzada, el Ministerio de Trabajo recuerda que la legislación laboral, en concordancia con la Constitución Política, establece en favor de los trabajadores con discapacidad una protección especial a través del fuero de salud, en razón a su …

ALCANCE DEL FUERO DE SALUD POR ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA. Leer más »